Был ли у кого-то опыт трудоустройства на удаленную работу в другой стране ЕС после переселения в ФРГ? 💻🇪🇺💼🤔

Удаленная работа в ЕС для Поздних переселенцев: Возможности и нюансы

Опыт Поздних переселенцев показывает, что трудоустройство на удаленную работу в другой стране ЕС после переезда в Германию вполне возможно, однако, требует внимания к некоторым аспектам:

Правовой статус:

• Гражданство: Наличие немецкого гражданства, которое получают Поздние переселенцы, дает право свободно работать в любой стране ЕС.
• Вид на жительство: Если гражданство еще не получено, важно иметь вид на жительство, который позволяет работать в Германии и свободно перемещаться по ЕС.

Налогообложение:

• Резидентство: Налоговое резидентство определяется местом проживания. Работая удаленно на компанию из другой страны ЕС, налоги, скорее всего, придется платить в Германии.
• Двойное налогообложение: Для избежания двойного налогообложения необходимо изучить соглашения между Германией и страной, где зарегистрирован работодатель.

Социальное страхование:

• Медицинское страхование: Необходимо иметь медицинскую страховку, действительную на территории ЕС. В некоторых случаях, возможность пользоваться государственной страховкой Германии сохраняется при работе на компанию из другой страны ЕС.
• Пенсионное страхование: Вопрос пенсионного страхования решается индивидуально, в зависимости от законодательства страны работодателя и наличия соглашений с Германией.

Практические аспекты:

• Поиск работы: Существует множество платформ и ресурсов для поиска удаленной работы в ЕС.
• Язык: Знание языка страны работодателя может быть преимуществом, но не всегда является обязательным требованием.
• Банковский счет: Для получения зарплаты и уплаты налогов может потребоваться открытие банковского счета в стране работодателя.

Важно: Перед началом удаленной работы в другой стране ЕС рекомендуется проконсультироваться с налоговым и юридическим специалистом для уточнения всех деталей и соблюдения законодательства обеих стран.