Какую дату нужно указывать в Kündigung? 📅📄🇩🇪

Дата расторжения договора в Германии: что нужно знать

В Германии расторжение договора (Kündigung) регулируется рядом законов и правил, в зависимости от типа договора.

Важные даты в Kündigung:

• Дата составления: это дата, когда вы подписали Kündigung.
• Дата отправки: это дата, когда вы отправили Kündigung другой стороне.
• Дата получения: это дата, когда другая сторона получила ваш Kündigung.
• Дата вступления в силу: это дата, когда договор официально расторгается.

Какую дату указывать?

В большинстве случаев в Kündigung указывается дата вступления в силу, то есть дата, с которой договор считается расторгнутым.

Как определить дату вступления в силу?

Дата вступления в силу зависит от нескольких факторов:

• Тип договора: разные типы договоров имеют разные сроки уведомления. Например, для договора аренды жилья срок уведомления может составлять 3 месяца, а для договора на мобильную связь - 1 месяц.
• Условия договора: в договоре могут быть указаны особые условия расторжения, включая сроки уведомления и конкретные даты расторжения.

Советы:

• Внимательно изучите договор: перед составлением Kündigung внимательно изучите условия договора, чтобы определить сроки уведомления и другие важные детали.
• Учитывайте сроки: отправьте Kündigung заблаговременно, чтобы он был получен другой стороной до истечения срока уведомления.
• Отправляйте заказным письмом: отправьте Kündigung заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы иметь доказательство его получения другой стороной.
• Проконсультируйтесь с юристом: если у вас есть сомнения или вопросы, проконсультируйтесь с юристом, специализирующимся на договорном праве.

Важно помнить:

• Несоблюдение сроков уведомления может привести к тому, что Kündigung будет считаться недействительным.
• В некоторых случаях может потребоваться указать причину расторжения договора.
• В случае споров с другой стороной по поводу расторжения договора, вам может потребоваться обратиться в суд.